SUSTAINABILITY
ESG 경영체계사회 책임적인 기업 활동, 투명하고 공정한 지배구조 활동을 통해 ESG 경영을 실천하고 있습니다.
앞으로도 지속 성장ㆍ발전해 나가는 엠씨넥스가 될 수 있도록 이해관계자 여러분의 많은 관심과 지지를 부탁드립니다.
㈜엠씨넥스는 환경, 사회, 지배구조 활동과 성과를 담은 지속가능경영 웹 보고서를 발간하여 이해관계자 여러분께 ESG 경영에 대한 방향성을 공유하고자 합니다. 엠씨넥스는 이해관계자와 함께 지속가능한 발전을 이루고자 다음과 같은 ESG 경영 활동을 추진하겠습니다.
앞으로도 지속 성장 · 발전해 나가는 엠씨넥스가 될 수 있도록 이해관계자 여러분의 많은 관심과 지지를 부탁드립니다.
(주)엠씨넥스 대표이사 민 동 욱
사회 책임적인 기업 활동, 투명하고 공정한 지배구조활동을 통해 ESG 경영을 실천하고 있습니다.
고객
협력사
임직원
지역사회
주주
지속 가능한 미래를 위한 끊임없는 혁신과 도전으로 이해관계자 가치 증대
2050년 탄소중립 달성
이해관계자에 대한 사회적 가치 창출
투명하고 건전한 경영구조 확립
엠씨넥스는 모든 이해관계자와 함께 지속가능한 발전을 목표로 고객, 협력사, 임직원, 지역사회, 주주 및 투자자 등을 주요 이해관계자로 정의하고 있습니다. 이해관계자들과 소통하기 위해 다양한 소통 채널을 운영하며, 이를 통해 이해관계자들의 의견을 적극 수렴하여 경영 활동에 반영하고 그 성과를 지속가능경영보고서를 통해 투명하게 공개합니다.
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고객 |
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| 주요 이슈 | 소통채널(빈도) |
| 고객만족제고 | 고객만족도 조사 |
| 제품 안전 및 품질 관리 강화 | 영업채널 (상시) |
| 고객의견반영 | 홈페이지 · SNS (상시) |
| 제품 가격 경쟁력 향상 | 오프라인 전시회 (연 n회) |
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협력회사 |
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|---|---|
| 주요 이슈 | 소통채널(빈도) |
| 협력사 상생협력 | 설문조사 |
| 협력사 ESG관리 | 홈페이지 (상시) |
| 근로환경 개선 | 사업장 방문 (필요 시) |
| 공정거래 | 협력사 간담회 (연 n회) |
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임직원 |
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|---|---|
| 주요 이슈 | 소통채널(빈도) |
| 일과 삶의 균형 | 노사협의회 (분기 1회) |
| 공정한 성과평가 및 보상 | 산업안전보건 위원회 (분기 1회) |
| 임직원 역량 강화 | 사내 인트라넷 게시판 (상시) |
| 임직원 인권 및 다양성 | 고충처리 채널 (상시) |
| 노사관계 | |
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지역사회 |
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|---|---|
| 주요 이슈 | 소통채널(빈도) |
| 기부, 봉사 등 사회공헌 활동 | 사회공헌 활동 (상시) |
| 지역 경제 활성화 | 지역사회 기관 · 단체 (상시) |
| 지역 인재 대상 채용 홍보 (상시) | |
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주주 및 투자자 |
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|---|---|
| 주요 이슈 | 소통채널(빈도) |
| 건전한 지배구조 | 기업 공시 (상시) |
| 주주권익 보호 | 정기 주주총회 (연 1회) |
| 경제적 가치 창출 | IR 사이트 (상시) |
엠씨넥스는 지속가능경영을 실천하기 위하여 ESG 경영팀을 신설하여 담당부서와 ESG TF 총괄 협의체를 구성하여 협업체계를 구축하고 있습니다. 또한 지속가능한 거버넌스를 구축하고자 ESG 위원회를 설치 준비 중입니다. ESG 위원회는 환경, 사회, 지배구조와 관련한 안건 및 이와 관련된 경영정보를 제공받고, 이에 대한 개선 방안 논의, 과제 수행 현황 및 활동성과를 공유하며 당사의 ESG 경영수준을 고도화해 나갈 예정입니다.
이사회
ESG 경영팀
ESG TF 총괄 협의체
환경
안전.보건
인사
공급망 ESG
품질
윤리.준법
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